Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании. Ответственность за определение пути к достижению стратегических...

Опыт управления территориально распределенным бизнесом в качестве директора по персоналу и корпоративному развитию. Опыт создания и развития устойчивых и успешных...

Разработка кадровой политики предприятия. Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Подбор персонала.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет директором службы персонала в крупных компаниях, промышленных предприятиях.

Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям. Повышение качества адаптации. Формирование эффективной команды сотрудников.

Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента. Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им...

Осуществлять управление операционной деятельностью и обеспечивает стабильное развитие сети ресторанов. Обеспечивать выполнение плана по операционной прибыли. Принимать участие в разработке...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в ресторанной сфере от 5 лет. Высшее профессиональное образование «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Корпоративное...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Использование не стандартных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными площадками, соц.сетями, профгруппами.

Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура,кадровый резерв и...

Личное ведение ключевых оптовых клиентов. Обеспечение выполнения планов по продажам на территории регионов РФ. Обеспечение требуемого присутствия ТМ компании в...

Опыт работы не менее 5-и лет в сфере оптовых продаж на территории РФ и СНГ (опт, розница, сети).